一元復始，萬象更新。新的一年，為深入實施人才強企戰略，強化人才第一資源作用，打造高素質人才隊伍，公司以“全面提升業務能力”為核心目標，開展了全方位的業務專題培訓。為保證培訓內容更實用管用，特邀公司中高層及資深業務骨干，以“傳、幫、帶”形式，于近日組織了專業知識講座、經驗分享會等，推動員工綜合素質和團隊整體水平的提升。

         常言道“打鐵還需自身硬”，為提高商務人員業務處理綜合素養及市場開拓能力，組織了以“懂業務 會算賬”為主題的業務分享會。培訓圍繞客戶需求精準化定位、合作方案定制化打造、項目推進全天候跟蹤等方面，著重從要點、關鍵點、注意點為參訓人員作了詳細的講解與分享。公司聯合創始人邱正庚針對當前商務團隊面臨的挑戰，強調了深化對工藝技術理解的重要性，并指出商務禮儀及規范化交流對于建立信任和推動合作的關鍵作用；聯合創始人王怡婷就多模式下項目經濟方案思路展開詳細講解。他們的分享提升了參訓人員求索共贏路徑的全局思考能力。

        另外，良好服務的品牌形象，更是企業長期發展的基石。本次培訓還同步分享了項目設備操作和維護的標準化教程，涵蓋從系統設計到實際運行的每一個細節，并著重討論了易腐垃圾處理過程中的常規問題，介紹了相關數字化平臺在優化售后服務流程方面的應用——意在推動公司打通售前商務到售后運維服務全鏈路，以更全的服務機制、更快的服務響應、更高的服務質量滿足客戶需求，提升維護客戶滿意度。

        開年第一“課”，新程新面貌。楠大環保始終秉持“人才為本”的經營理念，將人才隊伍培養和員工綜合素質提升置于根本要位。后續，公司將會持續不斷地組織多樣化、多形式、多層次的培訓帶教活動，不斷提高員工的專業技能和知識水平，激發創新活力，在2024年全新篇章中，為公司的高質量發展注入強大動力。